Най-търсените професии в Ловешко през 2024 г.

Пазарът на труда в област Ловеч 2024г. , както и в цялата страна, е динамичен и се променя непрекъснато. Потребностите на работодателите от кадри се трансформират с течение на времето, под влияние на различни фактори, като например:

• Икономически растеж: Развитието на нови бизнеси и индустрии води до появата на нови работни места и търсене на кадри с нови умения.
• Демографски промени: Застаряването на населението и намаляването на раждаемостта водят до недостиг на работна сила в някои сектори.
• Технологичен напредък: Автоматизацията и дигитализацията на много задачи водят до изместване на работни места в някои сфери, но и до създаване на нови възможности в други.

Проучване на Агенцията по заетостта:

За да се разберат по-добре нуждите на работодателите от работна сила в област Ловеч, през май 2024 г. Агенцията по заетостта проведе анкетиране сред 57 работодатели от различни браншове. Резултатите от проучването показват, че:

Най-търсените професии през следващите 6 месеца:

• Работници в заведения за хранене и развлечения (включително хлебари-сладкари): 328 места
• Сервитьори и бармани: 246 места
• Организатори в дървообработващата промишленост и производството на мебели: 164 места
• Машинни оператори, монтьори и техници: 164 места
• Работници в преработващата промишленост без специална квалификация: 164 места
• Неквалифицирани работници (общ работник, куриер, носач и др.): 82 места

Тенденции на пазара на труда:

• Недостиг на кадри: 70,2% от анкетираните работодатели отбелязват затруднения при намирането на подходящи кадри.
• Търсени умения: Работодателите ценят най-вече комуникативните умения, самоконтрола, дисциплината, инициативността и социалните умения.
• Липса на желаещи: Някои работодатели изпитват трудности при намиране на кадри, заради несъответствие между предлаганото възнаграждение и очакванията на кандидатите, както и поради липса на интерес към определени видове работа.

Прогнози за следващите 3-5 години:

Висше образование: Работодателите очакват да търсят все повече специалисти с висше образование, включително в области като медицина, педагогика и хранителни технологии.
Средно образование: Ще се търсят кадри със средно образование в сфери като хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг, както и в хранително-вкусовата промишленост.

Пазарът на труда в Ловеч е динамичен и се характеризира с недостиг на кадри в някои сектори. За да бъдат успешни на пазара на труда, е важно кандидатите да развиват своите умения и компетенции, да бъдат адаптивни и да са готови да се обучават непрекъснато.