Протестираха и служителите от Дирекция Централен Балкан – Троян

Служителите от Дирекция Централен Балкан – ПУ Троян изразиха своето недоволство, поради липсата на хоризонтална политика по доходите на работещите в сферата, като се присъединиха към протеста на своите колеги от всички структури на МОСВ.

Работещите в системата са висококвалифицирани специалисти и експерти, които получават изключително ниско възнаграждение, което е несъразмерно с отговорностите и служебните им задачи.Протест на служителите от Дирекция Централен Балкан – Троян-1

Исканията им са за:

–  увеличение на основните месечни заплати с 30% до края на 2024 г., считано от 01.07.2024 г.;

– Планирано увеличение на работните заплати в бюджета на МОСВ за 2025 г. поне с 15%;

– Промени в нормативната уредба в държавната администрация, което да позволи ежегодно нарастване на основните заплати и адекватно отчитане опита, квалификацията и условията на труд.

Конфедерация на независимите синдикати в България, Федерацията на независимите синдикати в земеделието и Федерацията на синдикалните организации от горското стопанство и дървопреработващата промишленост настояват за отговорно решение на протестните искания и обществено уважение към работещите хора, които изпълняват политиките по опазване и грижа за околната среда и гражданите на Р България.Протест на служителите от Дирекция Централен Балкан – Троян-3

Ето и ПРОТЕСТНАТА ДЕКЛАРАЦИЯ. в която  служителите изразяват своите изисквания:

От работещите и служителите, членове на ФНСЗ към КНСБ в Изпълнителна агенция по околна среда към МОСВ в Регионални инспекции по околна среда и водите към МОСВ в Басейнови дирекции към МОСВ ОМРЪЗНА НИ!

Да сме на дъното по заплащане в публичната администрация! През последните пет години получавахме символично увеличение на работните заплати, а с последното увеличение през 2024г., което трябваше да изравни неравенствата по пътя към достойните доходи на работещите, успяхме да достигнем средно 1400 лв. и пак сме с 30% по-ниско заплатени от експертите и специалистите в аналогични на нас структури от държавната администрация.

През последните пет години обемът на нашата ежедневна работа се увеличи три пъти, а инфлацията нарасна до 40%. Само заплатите ни останаха същите – ниски и несъразмерни към служебните задачи, изискваните компетенции, експертни знания и вменени отговорности. Омръзна ни от пренебрежение към системата ни, от неглижиране и подценяване на нашите проблеми – ние, работещите в нея експерти и специалисти, които отговарят за чистотата на въздуха, водите и почвите, управление на отпадъците, търговия с емисии на парникови газове, опазване на биоразнообразие, за комплексни разрешителни за промишлеността и за класификация на предприятията, за безопасността и здравето на гражданите!

Нашата работа е да осигурим здравословна и безопасна околна среда за живот на населението в България! Тази високо специализирана и обществено отговорна работа, която ние вършим всеотдайно и при тежки и опасни условия на труд, държавата оценява на средно 1400 лв. В същото време виждаме, че в други аналогични на нас структури се намират средства за заплати.Протест на служителите от Дирекция Централен Балкан – Троян-2

НАСТОЯВАМЕ ДА СЕ:

1. Увеличат с 30% основните месечни заплати до края на 2024г., считано от 1.07.2024.

2. Планира увеличение на работните ни заплати в бюджета на МОСВ за 2025г. поне с 15%.

3. Промени нормативната уредба в държавната администрация, което да позволи:

4.  ежегодно нарастване на основните заплати и

5. адекватно отчитане опита, квалификацията и условията ни на труд.

В знак на нашата решимост да защитим справедливите ни искания обявяваме ПРОТЕСТНА ГОТОВНОСТ и заявяваме преминаване в ПРОТЕСТ на работното място в седмицата след изборите, всеки ден от 12:00 до 12:30 часа.

*Приложена подписка на работниците и служителите на РИОСВ, ИАОС, БД

Аларамиращото писмо и Декларация за проетст може да изтеглите от файловете.

Back to top button