Откриват Регионален хъб за дигитални умения и обучение на възрастни в Троян
Регионален хъб, част от националната мрежа за развитие на дигиталните умения и достъп до съвременно обучение на възрастни, ще бъде официално открит в Троян на 25 август (вторник) от 12:00 часа.
Новото пространство се намира на ул. „Васил Левски“ № 129 (в непосредствена близост до паркинга на Архитектурно-историческия резерват – АИР) – емблематично място, познато на троянци доскоро като магазина на занаятчиите. С решение на Общинския съвет имотът се предоставя за управление на държавата за срок от 10 години, за да посрещне нуждите на бъдещето като филиал на Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи (ЦРЧРРИ).
Официални гости на откриването
На представянето на новия център ще присъстват:
Данаил Русев – заместник-министър на труда и социалната политика;
Георги Ванев – директор на Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи (ЦРЧРРИ);
Вяра Емилова – заместник-директор на ЦРЧРРИ, отговаряща за учебно-методическата и международната дейност.
По време на събитието ще бъдат представени целите на инициативата, възможностите на новата платформа и ролята на Троян като регионален център в националната мрежа.
Един от едва осем центъра в цяла България
Новата структура няма да бъде просто административно бюро, а модерен дигитален клуб, финансиран и изграден по линия на Националния план за възстановяване и устойчивост (НПВУ).
В цялата страна ще бъдат разкрити едва осем подобни регионални хъба, като изборът на Троян за една от локациите е сериозно признание за потенциала на града и региона.
Кметът Донка Михайлова изрази удовлетворение от факта, че именно Троян домакинства тази структура. Позицията на общинското ръководство е, че предоставянето на ключовия имот е дългосрочна инвестиция в хората, която ще позволи на местната общност да стане част от националния процес по дигитализация.
Какви възможности и услуги ще предлага хъбът?
Центърът ще има ключова роля за внедряването на националната виртуална платформа за обучения и ще работи в няколко основни направления:
Дигитални обучения: Курсове за придобиване и надграждане на съвременни дигитални умения, съобразени с актуалните изисквания на пазара на труда;
Кариерно ориентиране: Професионални консултации за кариерно развитие, намиране на заетост и професионална реализация;
Ключови компетентности: Програми за повишаване на квалификацията, преквалификация и развиване на меки умения.
Очакванията са центърът да заработи активно още през първата половина на следващата година, предоставяйки регулярни и устойчиви услуги на място. С тази стъпка Община Троян не само оползотворява ефективно общинската собственост, но и затвърждава водещата си позиция в социалната политика и подготовката на квалифицирани кадри в Северна България.
